‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
안성시가 지난 12일, 지역 여건과 특성을 반영한 교육발전계획 수립을 위해 `우리가 꿈꾸는 안성의 미래, 안성시 교육발전 포럼`을 개최했다
안성시가 지난 12일, 지역 여건과 특성을 반영한 교육발전계획 수립을 위해 `우리가 꿈꾸는 안성의 미래, 안성시 교육발전 포럼`을 개최했다
이날 포럼에는 시장, 교육장, 의장, 학생, 학부모, 교사, 학교장, 시청 및 교육지원청 공무원, 기업인연합회, 범교육혁신위원회, 시민참여위원회, 지역시민까지 교육공동체가 모두 참여, 안성시 교육현황 및 교육정책 우수사례를 공유하고 교육발전을 위한 지역사회 연계방안에 대해 토론하는 열린 소통의 장이 됐다.
포럼은 1부로 안성시 교육 현황 및 지역사회 연계방안(한경국립대 김문희 교수)과 오산시 교육재단 운영사례(김영학 전 오산시 교육재단 정책실장)에 대한 전문가 강연이 진행되고, 2부에서 안성시 교육발전을 위한 지역사회 연계방안에 대해 학생, 학부모, 학교장, 장학사가 토론 발표 후 참석자들과 논의 및 의견수렴이 이어졌다.
특히, 연구용역을 통한 교육정책 방향으로 ▲학습자 진로 다양성 존중과 잠재력 키우는 교육 ▲다문화 통합 포용 교육 ▲지역간 교육격차 해소를 위한 평등 교육 기회 제공 ▲미래교육을 위한 디지털 교육 전환 ▲지속가능한 생태전환 교육환경 조성 ▲미래인재 양성을 위한 역량 함양 교육 ▲지역사회 연계형 교육 과정 확대 등 다양한 과제가 제시됐다.
김보라 시장은 "현재 안성은 혁신과 변화를 거듭하며 기업들이 들어오고 있고 기업들이 관심을 많이 가지고 있다. 하지만 기업이 안성에 오는 것은 고심하는 실정이다. 그 이유는 안성에는 기업 인력이 부족하다는 것이다. 시민들은 지역발전을 위해 기업 유치와 일자리 창출을 말씀하시지만, 정작 기업에 들어갈 인재가 부족한 실정으로, 교육발전을 통한 지역인재 양성이 꼭 필요한 것이다. 이에 안성시와 교육지원청이 함께 교육발전계획 수립 연구용역을 진행 중이며, 교육과 지역사회를 연계하는 안성형 교육모델을 마련할 계획이다"며, "미래세대들이 마음껏 꿈을 키우고 역량을 펼칠 수 있는 교육이 즐거운 안성을 만들어 가겠다"고 말했다.
심상해 교육장은 "디지털교육, 인구구조 변화 등 급변하는 사회환경 속에 인성교육과 기초학력 역량의 중요성이 커지고 있다. 교육지원청은 이에 대응하기 위한 인성교육과 기초학력 역량 강화 프로그램을 발굴해 추진하고 있으니, 연구용역에도 이런 교육여건을 잘 반영해 줄 것을 당부한다"고 전했다.
시는 이번 포럼을 바탕으로, 내년 1월 중에 용역 중간보고회를 개최하고, 2월 말에 용역 최종보고회를 통해 "안성형 교육모델"을 마련하는 교육발전계획을 수립할 예정이다.