‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
부천시가 9월 22일부터 10주간 만 50세 이상 취업취약계층을 대상으로 지역 밀착형 단기 공공일자리 사업을 추진하며, 총 500여 명에게 일할 기회를 제공한다.
취업취약계층 재도약 일자리사업 참여자 모집 홍보 포스터.
이번 사업은 공공일자리 축소로 인한 고용 공백을 메우고, 민간 일자리 진입이 어려운 시민에게 생계 지원과 재도약 기반을 제공하기 위해 기획됐다. 부천시는 총 5억 3천만 원의 시비를 투입해 돌봄·공공서비스, 환경정비, 지역조사 등 시민 생활과 밀접한 3개 분야에서 사업을 진행한다. 참여자는 지역사회 기여와 직무 경험을 동시에 쌓을 수 있다.
단순 단기 생계지원에 그치지 않고, 사업 참여자는 재취업 기반 마련과 민간 일자리 연계까지 지원받는다. 생애설계 및 취업역량 강화 교육이 제공되며, 채용박람회 참여와 맞춤형 구직 지원 프로그램도 운영된다.
부천시는 이번 사업이 중장년층 취업취약계층에게 실질적인 도약 기회를 제공하고, 고용복지 사각지대를 해소하며 지역 고용의 선순환 구조 정착에 기여할 것으로 기대하고 있다.
민삼숙 부천시 일자리정책과장은 “이번 사업이 중장년층에게 실질적인 일자리 기회를 제공하고 재도약의 기반이 되길 바란다”며 “앞으로도 누구나 일할 수 있는 고용 환경 조성을 위해 지속적으로 정책을 추진하겠다”고 말했다.