‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
서울 동대문구가 오는 25일부터 10월 31일까지 식품제조·가공업소 76곳을 대상으로 위생관리등급 평가를 실시해 업소별 위생 수준을 진단하고 차등 관리체계를 구축한다.
동대문구(구청장 이필형)는 식품 안전성과 위생 수준을 높이기 위해 관내 식품제조·가공업소를 대상으로 ‘2025년도 위생관리등급 평가’를 시행한다고 22일 밝혔다. 이번 평가는 업소의 위생 및 품질 관리 능력을 종합적으로 진단하고 등급화해 자율적인 관리 역량을 강화하는 데 목적이 있다.
평가는 공무원과 소비자식품위생감시원으로 구성된 평가반이 직접 현장을 방문해 진행된다. 점검 항목은 구비 서류, 시설과 설비 상태, 작업장 청결도, 종사자 위생 관리, 현장 면담 등으로 이루어진다. 이를 통해 현장 실태를 객관적이고 체계적으로 평가한다는 방침이다.
세부 항목은 총 120개로, ▲업소 현황과 종업원 수, 생산능력을 조사하는 기본 조사 45항목 ▲서류 적정성, 시설·환경 관리, 작업장 위생 관리 등을 평가하는 기본 관리 47항목 ▲법령 기준을 넘어 위생과 품질을 실천하는지를 평가하는 우수 관리 28항목으로 구성됐다.
총점은 200점 만점이며, 점수에 따라 ▲자율관리업체(151~200점) ▲일반관리업체(90~150점) ▲중점관리업체(0~89점)로 구분된다. 자율관리업체로 지정되면 위생과 시설 관리가 우수한 것으로 인정돼 2년간 출입검사가 면제된다. 일반관리업체는 법령 기준에 적합한 수준으로 정기 관리 대상에 포함되며, 중점관리업체는 위생 수준이 미흡해 집중적인 관리와 개선 지도를 받게 된다.
동대문구는 평가 결과를 토대로 업소별 맞춤형 지도를 추진할 예정이다. 자율관리업체에는 검사 및 단속을 일정 기간 면제해 자율적 위생 관리 동기를 부여하고, 일반관리업체는 정기적인 지도와 점검으로 위생 수준 향상을 유도한다. 중점관리업체에 대해서는 위반 사항의 개선 이행 여부를 철저히 확인하고 사후 관리를 강화한다.
또한 평가 과정에서는 영업자와 종사자에게 손 씻기, 위생복 착용, 작업장 청결 유지, 원재료 관리·보관 등 개인 위생 관리 요령을 함께 지도한다. 구는 식품 안전사고 예방 방법과 교육 자료를 제공해 업소들의 자율적인 관리 능력을 높일 계획이다.
이필형 동대문구청장은 “이번 위생관리등급 평가를 통해 업소의 위생 실태를 정확히 진단하고, 업소별 수준에 맞는 차등 관리체계를 정착시켜 행정의 효율성을 높이겠다”며 “무엇보다 업소들이 스스로 위생 수준을 높여가는 기반을 마련해 안전한 먹거리 환경을 조성하겠다”고 말했다.