‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
서울 동대문구가 7월부터 8월까지 ‘2025년 청년도전지원사업’의 일환으로 구직 단념 청년들의 사회진출과 취업역량 강화를 돕기 위한 맞춤형 현장 체험 프로그램을 운영했다.
7월 21일 , 동대문구 청년도전지원사업 참여 청년들이 서울고용복지플러스센터 탐방 프로그램에 참여하고 있다.
서울 동대문구(구청장 이필형)는 7월부터 8월까지 산업현장, 공공기관, 지역 특화 시설을 직접 방문하는 ‘맞춤형 현장 체험 프로그램’을 진행했다고 14일 밝혔다. 이번 프로그램은 구직 단념 청년들이 진로를 구체적으로 설계하고 자신감을 회복할 수 있도록 마련됐다.
지난 7월 16일에는 중기 2기 참여 청년들이 고용지원 전문기업 ㈜메이크인과 연계한 ‘고용노동부 미래내일일경험 - 기업탐방형 프로그램’에 참여했다. 청년들은 마사지기기 브랜드 제스파 본사를 방문해 ‘AI를 활용한 마케팅’을 주제로 직무 교육을 받고, 현직자 간담회와 질의응답을 통해 실무 역량을 쌓았다.
이어 7월 21일에는 서울고용복지플러스센터를 찾아 고용노동부 청년 고용정책 안내를 받고, 센터 공간 체험과 방탈출 게임 형식의 투어를 통해 정책 이해도를 높였다.
8월 5일에는 장기 1기 청년들이 서울한방진흥센터에서 족욕, 보제원 한방 체험, 박물관 관람 등을 진행하며 심신을 회복하고 지역 자원을 활용한 문화 체험의 기회를 가졌다. 오는 19일에는 장기 2기 청년 대상 서울한방진흥센터 체험 프로그램이 예정돼 있으며, 이후에도 다양한 체험 활동이 이어질 계획이다.
이필형 동대문구청장은 “청년도전지원사업은 구직 단념 청년이 사회로 다시 나아갈 수 있도록 돕는 맞춤형 지원 프로그램”이라며 “앞으로도 산업현장 탐방, 공공기관 견학, 지역 특화 프로그램 등 다양한 활동을 통해 청년들이 취업역량을 강화하고 자신감을 되찾을 수 있도록 하겠다”고 말했다.
한편, 청년도전지원사업은 최근 6개월 이상 취·창업, 교육·직업훈련에 참여하지 않은 구직단념 청년, 자립준비청년, 청소년 복지시설 입·퇴소 청년, 북한이탈 청년 등을 대상으로 단기(5주), 중기(15주), 장기(25주) 과정으로 운영된다. 수료자에게는 5주당 50만 원의 참여수당과 인센티브가 지급되며, 자세한 사항은 서울청년센터 동대문으로 문의하면 된다.