‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
양천구가 지역 청년에게 구정 참여 기회를 제공하고 학습 지원이 필요한 학생에게 실질적인 도움을 주기 위해 하반기 ‘행정인턴 학습멘토’ 프로그램을 운영하고 있다.
학습지도를 하고 있는 행정인턴과 관내 학생.
양천구(구청장 이기재)는 지역 청년의 역량 발휘와 아동의 학습 격차 해소를 동시에 도모하기 위해 ‘2025년 하반기 행정인턴 학습멘토’ 프로그램을 지난 7월 22일부터 운영 중이다.
이번 프로그램은 여름방학 기간인 8월 13일까지 주 5일간(월~금), 오전과 오후 각 2시간씩 운영되며, 학생별 수준에 맞춘 맞춤형 수업과 정서 멘토링을 제공한다.
이 사업은 청년 행정인턴 가운데 특화분야에 선발된 10명이 초·중학생 멘티 2~3명씩을 맡아 개별상담을 통해 학습 계획을 세우고 4주간 직접 수업을 진행하는 방식으로 운영된다.
멘토는 주민센터, 청소년독서실 등 권역별 거점 학습 공간에 배치되며, 기초 교과학습뿐 아니라 학습법 지도와 정서적 소통까지 담당한다.
양천구는 올해 하반기 ‘행정인턴’ 선발을 일반분야(20명)와 특화분야(30명)로 나눠 총 50명을 채용했다. 이 중 특화분야는 ▲부서 정책업무 지원 ▲복지관 복지업무 지원 ▲학습멘토로 구성되며, 특히 학습멘토는 학습 지도 역량과 직무 적합성을 종합 평가해 선발했다.
구 관계자는 “이번 프로그램은 단순한 아르바이트성 업무가 아닌, 청년들이 자신의 지식과 경험을 지역사회에 환원하는 의미 있는 활동”이라며 “멘토에게는 성취감과 진로 탐색 기회를, 학생에게는 학업 보완과 자신감을 제공하는 상호 성장 프로그램”이라고 설명했다.
실제 멘토로 활동 중인 한 행정인턴은 “멘티와의 대화를 통해 나도 새로운 시각을 배우고, 내가 가진 지식을 정리해 전달하는 과정에서 예상치 못했던 내 강점을 발견할 수 있었다”며 “멘티가 목표를 향해 나아가는 모습을 보며 진심으로 뿌듯함을 느꼈다”고 말했다.
이번 학습멘토 사업은 방학 중 사교육에 의존하기 어려운 학생들에게 실질적인 학습 기회를 제공함으로써 학부모의 사교육비 부담 완화에도 기여하고 있다. 참여 학생들은 부족한 교과목을 보완하고, 자기주도 학습법을 익히며 긍정적인 학습 경험을 쌓고 있다는 평가다.
이기재 양천구청장은 “청년이 아이를 가르치고, 아이는 그 안에서 자신감을 얻는 이 경험이 양천을 더욱 따뜻하게 만든다”며 “앞으로도 청년의 역량 강화와 진로 선택에 도움이 되는 정책을 꾸준히 추진하겠다”고 밝혔다.