‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
영등포구청소년상담복지센터(센터장 고희경)는 2025년 4월부터 7월까지 학교폭력 등 양육에 어려움을 겪는 부모를 대상으로 상반기 부모 자조모임을 운영하고 7월 8일 상반기 모임을 마무리했다고 밝혔다.
부모 자조모임에서 참여자들이 양육경험을 나누고 있다
부모 자조모임은 아이를 변화시키려 하기보다 부모 스스로가 자신의 양육 방식을 돌아보고, 아이를 건강하게 훈육하는 방법을 배우며 성장하는 여정을 함께 하기 위해 기획됐다. 특히 부모들이 서로의 양육 경험을 공유하고 공감하며 신뢰를 형성해 점차 부모들이 주체적이고 자율적인 모임이 될 수 있도록 전환을 도울 계획이다.
상반기 모임은 격주 화요일마다 총 7회기 운영됐으며, 부모의 자율성과 주도성을 키워 모임의 지속성과 상호지지 효과를 높이기 위해 전문가가 이끌며 운영됐다. 참여한 부모들은 ‘매주 이 시간을 기다리게 될 줄 몰랐는데, 함께 웃고 공감해주는 이 모임이 제 마음의 쉼터가 됐다’, ‘같은 길을 걷는 부모들과 마음을 나누며, 위로와 용기를 함께 얻는 귀한 시간이었다’ 등의 소감을 전했다.
하반기 모임은 8월부터 11월까지 ‘개방형 집단상담’ 형태로 전환해 총 7회기 운영할 계획이다. 정해진 구성원이 아니라 매회 관심 있는 부모 누구나 자유롭게 참여할 수 있어 보다 많은 부모들이 부담 없이 함께할 수 있다. 참여 신청은 7월 9일부터 센터 홈페이지에서 가능하다.
고희경 영등포구청소년상담복지센터장은 “이번 자조모임이 부모들이 각자의 양육 경험을 나누며 서로에게 힘이 되는 시간으로 이어지길 바란다”며 “특히 하반기에는 개방형으로 운영되는 만큼 더 많은 부모들이 부담 없이 참여하고 꾸준히 지지받을 수 있기를 기대한다”고 전했다.
한편 영등포구청소년상담복지센터는 ‘청소년복지지원법’ 제29조에 근거해 운영하는 청소년전문상담기관이다. 청소년에 대한 개인상담, 심리검사 등 정서적 지원뿐만 아니라 영등포구 청소년안전망을 구축·운영해 지역 내 청소년을 보호하고 회복과 성장을 지원하고 있다. 자세한 내용 및 이용방법은 전화 또는 영등포구청소년상담복지센터 홈페이지를 통해 안내받을 수 있다.