‘2025년도 서울공대 발전공로상’ 수상자 선정
서울대학교 공과대학은 2025년도 공과대학 발전공로상 수상자로 로봇앤드디자인 김진오 회장과 오픈베이스 정진섭 회장을 선정했다고 밝혔다. 발전공로상은 서울공대가 공대 발전에 현저한 공로가 있는 학내외 인사를 선정해 수여하는 상으로, 이번 수여식은 12월 10일 서울대 엔지니어하우스 대강당에서 열렸다. 이 상은 1989년부터 지금까지 총 36회에 걸쳐 66명의 인사들이 수상했다. 수상자로 선정된 로봇앤드디자인 김진오 회장은 1983년 2월 공과대학 기계공학과를 졸업하고, 카네기 멜론 대학에서 박사학위를 취득했다. 광운대학교 로봇학부 교
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
마포구(구청장 박강수)는 `더 나은 삶, 새로운 마포 인권 도시 실현`을 비전으로 `2025~2029 제1차 인권기본계획`을 수립하고 본격적으로 이행에 나선다.
마포구, 인권기본계획 수립으로 구민 인권 증진 보호에 앞장선다
인권기본계획은 인권의 법적 보호와 제도적 실천을 위해 5년마다 수립하는 종합계획이다.
마포구는 `서울특별시 마포구 인권보장 및 증진에 관한 조례` 제정 이후 처음으로 5년간의 인권 비전과 추진전략, 정책 목표 등을 담은 인권기본계획을 수립했다.
기본계획 수립에 앞서 2024년 8월에 연구용역을 실시하고 주민과 공무원을 대상으로 한 설문조사와 전문가 심층 면접, 마포구 인권위원회 검토 등을 거쳐 인권 취약 계층을 위한 정책을 분석했다.
이번 인권기본계획은 `상생과 공존을 실현하는 마포`를 목표로 `인간다운 생활을 할 권리보장`, `사회적 약자 인권보호 강화`, `인권의식과 인권존중 문화 확산`, `인권제도 정비 및 협치 강화` 등 4개의 추진 전략으로 이뤄졌다.
이를 구체적으로 실행할 중점과제는 총 11개이며, 세부 과제는 39개로 구성했다.
중점과제로는 `안전권 실현을 위한 시스템 구축`과 `노동권 보호 강화`, `문화, 예술, 과학, 기술 향유 및 교육권 보장`, `양성평등 증진`, `인권취약계층 인권 보호`, `인권보장체계 구축 및 정비` 등이 있다.
마포구는 현재 인권기본계획을 토대로 `장애인 자동차 안전점검 지원사업`과 성인문해교육 프로그램 `마포학교`, `청소년 유해환경 개선 활동`, `사회적 배려계층 중개보수 지원사업` 등 세부 과제를 적극적으로 시행하고 있다.
아울러 마포구 인권위원회는 인권기본계획을 총괄, 관리하고 정책의 실효성을 강화하기 위해 연도별 시행계획을 수립할 예정이다.
또한 기본계획 세부 과제의 개선점을 보완하고 인권 보장과 증진에 힘쓰기 위해 연 1회 인권기본계획 이행사항을 평가할 계획이다.
박강수 마포구청장은 "마포구 최초의 인권기본계획인 만큼 더욱 책임감 있게 추진하겠다"라며, "마포구는 모든 구민이 행복한 인권 친화적인 도시로 발전할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"라고 말했다.